苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循旧。学院党委书记、院长冷雪来在《关于推动学院高质量发展的思考和举措》讲话中强调，区域型高等职业教育的发展主要在于三个方面：一是学校治理，二是内部挖潜，三是深化产教融合。
为实现建设一流校园、实施一流管理、培养一流人才、创办特色鲜明的四川一流高职院校的办学新目标，推动学院高质量发展，开创川电机事业发展新局面，beat365开展为期四天的2021年秋季学期教育教学人员岗前集中培训。
一、凝心聚力，蓄力起航
8月27日，启动仪式在行政楼201会议室举行，全体新入职教师参加。学院副院长程晓伟作培训动员，代表学院对各位新教师表示热烈欢迎。他从职业教育、学院发展历程、角色适应三个层面与新教师沟通交流。
程院长用四个前所未有来表达职业教育的发展机遇，国家重视前所未有、支持力度前所未有、实际举措前所未有、发展机遇前所未有。他鼓励大家凝心聚力，为建设有理想、有理论、有理念、有实践的川电机事业努力奋斗！
二、立德树人，砥砺奋进
院长助理、教务处处长熊峰从职业与职业道德、教师与师德师风、师德师风相关文件等方面与各位教师做了交流，提醒教师们严格遵守职业道德规范、严禁触碰师德师风红线规定。
白军福老师介绍了川电机的发展历史、基本情况、办学成果。他讲述了一个个生动的办学故事，让新教师们真切地感受到川电机人艰苦奋斗、务实勤勉的精神。
8月28日全天，各系部全体教师及辅导员共同学习教师岗位职责及教学管理规章制度，学习改革后的新方案、新要求。
三、教学练兵，纵深发展
8月29日、30日，各系部组织开展试讲，新教师们各展身手，授课内容严谨系统，授课语言趣味横生，授课形式新颖有创意...
各系部领导、教授、教师们认真听课、做笔记，分享教学经验，为各位新教师提出建议，帮助他们尽快适应职业教育的方式、站稳三尺讲台。