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对于大学生，找工作以及实习是走出校园走向社会的重要一步。就业过程中诈骗高发，危及同学们个人利益和信息安全，因此安全防范意识和危机意识格外重要。 避坑原则1、求职者应提高警惕，拒绝高利诱惑、拒绝一夜暴富、向合法的用人单位应聘。2、拒绝扣押证件，不要轻易缴费。3、保护个人隐私，证件原件要收好，不要离开自己的控制范围，不要被他人偷用；上交的复印件要写明使用理由。4、面试时注意人身安全，拒绝偏僻见面地点，最好面试前告知亲友面试的时间和地点。 信息验证验证单位真实性或合法性1.全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心网址：https://www.cods.org.cn/这个网站实现了对全国组织机构代码信息数据库所有组织机构代码基本信息的管理、查询、检索、统计等功能，涵盖合法在政府登记注册的企业、事业、政府机 构等单位，里面可以查到单位的组织机构代码电子版文件，有利于求职者核实相关单位信息。2.国家企业信用信息公示系统网址：http://www.gsxt.gov.cn/index.html这个网站只能查询在工商局注册的企业信息，事业单位、政府机构等查不到，但好处就是可以随时查验，如果是去企业求职的同学，可以比较快地核实相关企业 的真实性，做好准备。但是要注意：这个系统是分企业注册的区域所属省份工商局来进行查询的，不能像组织机构代码那样直接全国查询。验证招聘信息有效性或真实性有时候一些不良人士会假冒知名单位的名义招聘员工或实习生。请求职者看到心仪企业的招聘信息，务必多方验证，再投简历。一般情况下，接受简历的邮箱和 电话应该是该企业的办公邮箱和电话，可以上企业官网招聘版块查询一下是否属实。 个人信息保护如何保护个人信息？1.对于投简历，最好注册一个个人简历专用邮箱；如果有条件的同学可以准备一个对外联系的专门手机号码（以后面对中介时也可以用一个专门号码）；在简历上 使用专门的简历邮箱和手机号，能避免很多不必要的骚扰。2.广泛发送的个人简历无需把家庭具体住址和父母信息写上。这个网站实现了对全国组织机构代码信息数据库所有组织机构代码基本信息的管理、查询、检索、统计等功能，涵盖合法在政府登记注册的企业、事业、政府机 构等单位，里面可以查到单位的组织机构代码电子版文件，有利于求职者核实相关单位信息。如何正确使用身份证复印件？1.身份证复印件要在空白处写明使用原因和使用日期，谨防被盗用。（1）使用身份证复印件办理事情时，身份证复印件要做标注，最好使用蓝色或黑色的笔书写。（2）标注要注明身份证的用途，以及“仅可使用一次，再复印无效”等语句。（3）标注最好分三行书写，每行的最后画一条横线，防止别人加上其他内容。（4）书写的标注最好和身份证的实际内容有接触的部位，但是不要压住身份证的关键信息。2.《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以遇到单位要求扣押求职者相关证件或要求提供担保的，求职者要小心了。 劳动合同签订1、劳动合同内容有哪些？我国《劳动合同法》明确规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动 者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”2、试用期有哪些规定？我国《劳动合同法》明确规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”3、这些劳动合同要慎签● 口头合同： 没有签署书面合同文件● 抵押合同： 要求缴纳证件或财物● 简单合同： 条文没有细节约束● 双面合同： 一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同● 生死合同： 含有“工伤概不负责”等字眼● 暗箱合同： 不向求职者讲明合同内容● 卖身合同： 要求几年内求职者不可跳槽至同行业公司工作● 霸王合同： 合同只从单位角度出发、求职者处于被动地位黑中介常见骗术骗术一： 以虚假信息赚取登记费。一些非法中介组织通过在媒体刊登虚假广告，吸引众多求职者前来，进而名正言顺地收取求职登记费。骗术二： 黑中介和空壳公司勾结诈骗求职者。一些中介机构和空壳公司串通起来，先骗取求职者的职介费，然后介绍到皮包公司，收取保证金、服装费等。骗术三： 以“游击战”方式套取中介费。由几个人临时租间房子，非法挂个牌子，搞一些虚假的用工信息，待预收了大量“中介费”之后便卷款而逃。骗术四： 以“试工”为名骗取免费劳动力。由职业介绍机构与用人单位联手，由职业介绍机构不断发布用人信息，并从中赚取登记费、中介费；用人单位通过不停地“炒”试工者的“鱿鱼”，达到免费或廉价使用劳动者的目的。骗术五： 黑中介、用人单位和培训学校联手欺骗求职者。黑中介收取中介费后把求职者介绍到用人单位，用人单位以需要培训为名让求职者到指定学校参加培训，并交一定数量的培训费。应对方法1. 中介求职先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。2. 任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。假兼职常见骗术骗术一： 骗术一：电商刷单诱惑大。不法分子以“敲敲键盘就能赚钱”的旗号诱惑学生应聘，前几单按照约定报酬以获取信任，让受害人不断加大投入，最后再以各种借口拒绝退还钱款，并不断蛊惑受害人继续刷单。骗术二： 网络传销迷人眼。网络传销借助于互联网手段，相比较传统传销，涉案金额往往更高、涉众更广、隐蔽性和欺骗性更强。但不管网络传销如何伪装自己，其核心仍是新人缴纳入门费、发展下线拉人头、按照层级来提成。骗术三： 兜售两卡不可为。“电话卡”与“银行卡”已经成为电信网络诈骗犯罪分子实施诈骗、转移赃款的重要工具，部分在校学生成为非法买卖“两卡”的重要群体之一。应对方法千万不要相信“点击鼠标就赚钱”“刷单返现”等幌子，切记不要轻易泄露银行卡、网银和支付宝密码等个人信息。乱收费常见骗术骗术一： 网络求职骗取钱财。凡是“先垫付，后返还”的兼职，统统都是骗局。骗术二： 虚假授课骗取钱财。网络课程“收费高”“内容不靠谱”“退款难”“维权成本高”。骗术三： 虚假、山寨证书骗取钱财。诱导求职者缴纳巨额费用，实际证书并非受到国家认可，一文不值。骗术四： 以入职名义骗取钱财。正经企业都是拼命给钱吸引人才，才不会收你钱。骗术五： 以介绍工作名义骗取钱财。正经企业都有详细的招聘计划，要求明确具体，不会因为“关系”和“保证”就随便用人的。应对方法警惕“乱收费”，切记，应聘工作本身不需要任何费用，入职体验通常是要求求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费。扣证件常见骗术骗术一： 骗取个人信息。很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会在网上发布虚假招聘信息，吸引求职者前来。从求职者递交的海量简历中，精准获得求职者的个人信息。骗术二： 扣留重要证件。一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证学位证、毕业证等重要证件，并声称暂时由单位保管。证件是身份的象征，别有用心的人可以利用这些证件伤害你的利益。应对方法任何单位和个人都无权扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人。需要提供证件复印件的，要注明具体用途。培训贷常见骗术骗术一： 求职变身贷款培训。一些机构打着面试的名义, 骗取大学生去指定APP或网站贷款, 美名曰培训费可以分期付款，使大学生上当受骗。骗术二： 在“培训贷”的骗局中, 不法分子往往在协议中隐藏设置高额违约金。骗术三： 不法分子利用求职者的迫切心理, 打击求职大学生的自信心, 使大学生对自己的能力产生怀疑并且对所谓的“导师”、“面试老师”产生一定的依赖感、崇拜感，在不法分子的迫切诱导下签署合同, 暴露重要的个人信息, 背负沉重的贷款。应对方法参加培训前一定要看培训机构是否具备培训资质，经营范围是否包含培训等内容，承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。非法传销常见骗术毕业生和刚工作一年左右的求职者缺乏经验，往往是传销组织的首选对象。不法分子以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头，利用毕业生急于找工作的心理进行诈骗。面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。应对方法求职者要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识。警惕“非法传销”，切记“天上不会掉馅饼”。
对于大学生，找工作以及实习是走出校园走向社会的重要一步。就业过程中诈骗高发，危及同学们个人利益和信息安全，因此安全防范意识和危机意识格外重要。
1、求职者应提高警惕，拒绝高利诱惑、拒绝一夜暴富、向合法的用人单位应聘。
2、拒绝扣押证件，不要轻易缴费。
3、保护个人隐私，证件原件要收好，不要离开自己的控制范围，不要被他人偷用；上交的复印件要写明使用理由。
4、面试时注意人身安全，拒绝偏僻见面地点，最好面试前告知亲友面试的时间和地点。
验证单位真实性或合法性
1.全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心
网址：https://www.cods.org.cn/
这个网站实现了对全国组织机构代码信息数据库所有组织机构代码基本信息的管理、查询、检索、统计等功能，涵盖合法在政府登记注册的企业、事业、政府机 构等单位，里面可以查到单位的组织机构代码电子版文件，有利于求职者核实相关单位信息。
2.国家企业信用信息公示系统
网址：http://www.gsxt.gov.cn/index.html
这个网站只能查询在工商局注册的企业信息，事业单位、政府机构等查不到，但好处就是可以随时查验，如果是去企业求职的同学，可以比较快地核实相关企业 的真实性，做好准备。但是要注意：这个系统是分企业注册的区域所属省份工商局来进行查询的，不能像组织机构代码那样直接全国查询。
验证招聘信息有效性或真实性
有时候一些不良人士会假冒知名单位的名义招聘员工或实习生。请求职者看到心仪企业的招聘信息，务必多方验证，再投简历。一般情况下，接受简历的邮箱和 电话应该是该企业的办公邮箱和电话，可以上企业官网招聘版块查询一下是否属实。
如何保护个人信息？
1.对于投简历，最好注册一个个人简历专用邮箱；如果有条件的同学可以准备一个对外联系的专门手机号码（以后面对中介时也可以用一个专门号码）；在简历上 使用专门的简历邮箱和手机号，能避免很多不必要的骚扰。
2.广泛发送的个人简历无需把家庭具体住址和父母信息写上。
如何正确使用身份证复印件？
1.身份证复印件要在空白处写明使用原因和使用日期，谨防被盗用。
（1）使用身份证复印件办理事情时，身份证复印件要做标注，最好使用蓝色或黑色的笔书写。
（2）标注要注明身份证的用途，以及“仅可使用一次，再复印无效”等语句。
（3）标注最好分三行书写，每行的最后画一条横线，防止别人加上其他内容。
（4）书写的标注最好和身份证的实际内容有接触的部位，但是不要压住身份证的关键信息。
2.《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以遇到单位要求扣押求职者相关证件或要求提供担保的，求职者要小心了。
1、劳动合同内容有哪些？
我国《劳动合同法》明确规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动 者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”
2、试用期有哪些规定？
我国《劳动合同法》明确规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”
3、这些劳动合同要慎签
● 口头合同： 没有签署书面合同文件
● 抵押合同： 要求缴纳证件或财物
● 简单合同： 条文没有细节约束
● 双面合同： 一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同
● 生死合同： 含有“工伤概不负责”等字眼
● 暗箱合同： 不向求职者讲明合同内容
● 卖身合同： 要求几年内求职者不可跳槽至同行业公司工作
● 霸王合同： 合同只从单位角度出发、求职者处于被动地位
常见骗术
骗术一： 以虚假信息赚取登记费。一些非法中介组织通过在媒体刊登虚假广告，吸引众多求职者前来，进而名正言顺地收取求职登记费。
骗术二： 黑中介和空壳公司勾结诈骗求职者。一些中介机构和空壳公司串通起来，先骗取求职者的职介费，然后介绍到皮包公司，收取保证金、服装费等。
骗术三： 以“游击战”方式套取中介费。由几个人临时租间房子，非法挂个牌子，搞一些虚假的用工信息，待预收了大量“中介费”之后便卷款而逃。
骗术四： 以“试工”为名骗取免费劳动力。由职业介绍机构与用人单位联手，由职业介绍机构不断发布用人信息，并从中赚取登记费、中介费；用人单位通过不停地“炒”试工者的“鱿鱼”，达到免费或廉价使用劳动者的目的。
骗术五： 黑中介、用人单位和培训学校联手欺骗求职者。黑中介收取中介费后把求职者介绍到用人单位，用人单位以需要培训为名让求职者到指定学校参加培训，并交一定数量的培训费。
应对方法
1. 中介求职先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。
2. 任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件。
骗术一： 骗术一：电商刷单诱惑大。不法分子以“敲敲键盘就能赚钱”的旗号诱惑学生应聘，前几单按照约定报酬以获取信任，让受害人不断加大投入，最后再以各种借口拒绝退还钱款，并不断蛊惑受害人继续刷单。
骗术二： 网络传销迷人眼。网络传销借助于互联网手段，相比较传统传销，涉案金额往往更高、涉众更广、隐蔽性和欺骗性更强。但不管网络传销如何伪装自己，其核心仍是新人缴纳入门费、发展下线拉人头、按照层级来提成。
骗术三： 兜售两卡不可为。“电话卡”与“银行卡”已经成为电信网络诈骗犯罪分子实施诈骗、转移赃款的重要工具，部分在校学生成为非法买卖“两卡”的重要群体之一。
千万不要相信“点击鼠标就赚钱”“刷单返现”等幌子，切记不要轻易泄露银行卡、网银和支付宝密码等个人信息。
骗术一： 网络求职骗取钱财。凡是“先垫付，后返还”的兼职，统统都是骗局。
骗术二： 虚假授课骗取钱财。网络课程“收费高”“内容不靠谱”“退款难”“维权成本高”。
骗术三： 虚假、山寨证书骗取钱财。诱导求职者缴纳巨额费用，实际证书并非受到国家认可，一文不值。
骗术四： 以入职名义骗取钱财。正经企业都是拼命给钱吸引人才，才不会收你钱。
骗术五： 以介绍工作名义骗取钱财。正经企业都有详细的招聘计划，要求明确具体，不会因为“关系”和“保证”就随便用人的。
警惕“乱收费”，切记，应聘工作本身不需要任何费用，入职体验通常是要求求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费。
骗术一： 骗取个人信息。很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会在网上发布虚假招聘信息，吸引求职者前来。从求职者递交的海量简历中，精准获得求职者的个人信息。
骗术二： 扣留重要证件。一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证学位证、毕业证等重要证件，并声称暂时由单位保管。证件是身份的象征，别有用心的人可以利用这些证件伤害你的利益。
任何单位和个人都无权扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人。需要提供证件复印件的，要注明具体用途。
骗术一： 求职变身贷款培训。一些机构打着面试的名义, 骗取大学生去指定APP或网站贷款, 美名曰培训费可以分期付款，使大学生上当受骗。
骗术二： 在“培训贷”的骗局中, 不法分子往往在协议中隐藏设置高额违约金。
骗术三： 不法分子利用求职者的迫切心理, 打击求职大学生的自信心, 使大学生对自己的能力产生怀疑并且对所谓的“导师”、“面试老师”产生一定的依赖感、崇拜感，在不法分子的迫切诱导下签署合同, 暴露重要的个人信息, 背负沉重的贷款。
参加培训前一定要看培训机构是否具备培训资质，经营范围是否包含培训等内容，承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。
毕业生和刚工作一年左右的求职者缺乏经验，往往是传销组织的首选对象。不法分子以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头，利用毕业生急于找工作的心理进行诈骗。面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。
求职者要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识。警惕“非法传销”，切记“天上不会掉馅饼”。
黑中介
假兼职
乱收费
扣证件
培训贷
非法传销