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课程考核管理办法（试行）
课程考核是教学管理中重要环节，是检验教学效果，保证教学质量的重要手段。为严肃考纪、端正考风，保持良好的学风，使beat365课程考核工作进一步规范化和科学化，特制订本规定。
一、课程考核的范围
1、凡是学院《人才培养方案》规定开设的课程（含教学实践环节）均应进行课程考核。跨学期课程可分期考核，但按一门课计算。
2、凡本校在册学生必须参加所学课程的考核并取得相应的成绩。成绩合格者方可取得毕业证书。
二、课程考核的方式
考核方式分为考试和考查两种。一般采用闭卷、开卷、撰写论文、口试、实践操作、设计等方式或几种方式相结合的考核方式，依据学院《人才培养方案》决定。任课教师应在开课时向学生公布考核的方式。
笔试时间一般为100分钟。
三、命题
（一）命题及试卷格式：包括学年、学期、课程名称、考试的专业、班级、学生姓名、时间、命题教师、试题等内容。
（二）题型：一般分为以下几种：1、选择题（包括单选、多选）2、名词解释3、是非判断题4、填空5、问（解）答题6、综合分析题，各课程根据情况可全选，也可选择其中几类，但不少于四类。
（三）基本要求：
1、命题教师必须根据教学大纲的要求，全面考核学生应掌握的知识和能力。试题的覆盖面要广，题量及难度应合理，使考试成绩呈正态分布。
2、试卷上每道大、小题必须标明分数，其总分要与满分一致。一般满分为100分。
3、每门课程必须出难度相当的A、B两套试题，并附标准答案，供教务处随机选择。
4、试题必须在考试前五周经系部主任审定签字后交教务处。
四、考试的组织
1、课程考核由教务处负责组织，按照课程计划表编制考试时间表、负责制卷、安排考场和监考人员及考场巡视人员、处理违纪事件，维护考场秩序。
2、各系（部）负责组织出题和审核工作、试卷评阅、试卷分析、成绩登录上报，协助处理违纪事件，维护考场秩序。
3、学生凭学生证或身份证进入考室，并按要求就坐，考前在《考室记录表》上签字。
4、监考人员和考生必须提前15分钟进入考室，开考30分钟学生不得再进入考室。
5、考试结束，监考人员要认真填写《考室记录表》，并连同试卷交教务处。
五、试卷评阅
由各系部组织科任教师负责对试卷评阅，评阅后任课教师将成绩进行统计并写出书面分析和总结。将试卷交教务处留存，将学生成绩和书面总结分别交系部和教务处。
六、考核成绩的评定
课程考核成绩由任课教师根据学科结束考试成绩和平时成绩进行综合评定，一般满分为100分，60分为及格。
1、无实验实训的课程
学科结束考试成绩占70%,平时成绩30%(出勤10%、作业、测验占20%)
2、有实验实训的课程
学科结束考试成绩占60%,平时成绩40%(出勤10%、作业10%、实验实训占20%)，其中实验实训的成绩又按出勤20%、实验认真程度20%，实验报告30%、考核30%，共100分。再以20%计入总成绩。
3、独立设置的实践课程（实训、实习等）的成绩评定
平时成绩40%（出勤20%、实训实习认真程度20%），实验实训的报告30%、实训考核30%。
4、形体课、体育课
平时成绩40%（出勤包括两操20%、学习认真程度20%），考核60%。
5、成绩的上报
各任课教师在考后三天将成绩录入教学管理系统，并打印签字后上报系部和教务处。成绩单上需填报平时成绩、学科结束考试成绩、总评成绩。各任课教师须将不及格学生告之其本人并要求作好补考准备。
七、缓考、免考、补考、重修
1、学生因病因事不能参加课程考核者，可申请缓考或免考。但必须由本人提出书面申请，附必要的证明材料，经辅导员和任课教师签字，系主任签字同意后，还需经教务处长签字同意，方可缓考或免考，否则视为缺考。
凡缺考学生视为零分。
2、补考和重修
凡学科总成绩在60分以下、40分以上的学生和获准缓考学生必须参加补考，补考一般安排在新学期开学后第三周。补考成绩记入课程成绩并注明“补考”字样（缓考学生除外），若仍不合格者，必须重修。
凡学科总成绩在40分以下和缺考学生不能参加补考，必须重修。
八、保密
试题、试卷属于学院机密，出题教师、试卷的印制、保管者需严格保密，严格管理，若出现泄漏将追究相关责任人的责任。
试题、试卷由教务处统一管理、专人负责，在每次临考前由监考教师签字领取，监考结束后，监考教师交回教务处并签字。教务处再将试卷发给相关系部，系部组织任课教师阅卷。
九、本办法由教务处负责解释，公布之日起执行，此前有关规定与本规定不符者，以此规定为准。
二〇一三年十二月三日