本期要目
【评估评建工作】
◆召开学工系统评估评建工作推进会
◆召开部门评估评建工作推进会
◆召开评估评建工作安排会议
【学生工作内涵建设】
◆下发《学院关于表彰第六届宿舍文化节活动先进集体和个人的决定》文件
◆举行学院2018年度“自强之星”颁奖典礼暨事迹报告会
【学工系统队伍建设】
◆举办学院第四届辅导员素质能力大赛决赛
【重点常规工作】
◆资助工作有序推进
◆强服务保安全做好公寓管理与服务工作
◆为学生身心健康导航,心理健康与咨询工作有序开展
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【评估评建工作】
◆召开学工系统评估评建工作推进会
为了深入贯彻学院《关于人才培养评估工作分工的通知》(川电机职院办〔2018〕18号)、《关于切实加强评建工作的通知》(川电机职院办〔2018〕19号)文件精神,进一步统一思想,推进评建各项工作顺利开展,12月3日上午9点,在行政楼308会议室召开了评估评建工作推进会,学院党委委员、副院长黄继春同志、学生处、团委、招就处部门负责人以及全体行政人员参加了本次会议。
会上,黄继春同志首先对学院18、19号文件精神进行了传达,对评建工作启动以来各部门所做的工作进行了总结,并提出了下一步工作的具体要求。一是要树立全局意识、大局意识。评建工作是学院当前的中心工作,事关学院“生死存亡”的大事,目前正处于攻坚克难的关键阶段,各部门应凝心聚力,责任担当一心一意为学院添砖加瓦,争光添彩。二是各部门要高度重视,明确任务,落实责任。根据学院人才培养工作评估支撑材料责任分工目录,进一步明确部门的目标任务,层层落实责任,明确任务的完成人和责任人;三是要把握时间节点。人才培养工作评估支撑材料收集整理是一项重要环节,各部门要严格按照时间节点,保质保量的完成任务。四是要严格考勤制度,各类人员非特殊情况不得请假。
最后由学生处、团委、招就处负责人分别对各部门岗位人员负责的工作进行安排。
◆召开部门评估评建工作推进会
12月4日上午,学生处全体成员在行政楼212会议室召开部门评建工作推进会,会上,部门负责人李虎同志再一次强调了评估评建工作的意义和重要性,要求部门全体成员要以认真、积极的态度、良好的精神状态应对学院评建工作;为确保评建工作有序、有效开展,各岗位人员每天要按照评建方案目录内容及时间节点制定工作计划和总结,工作中如涉及到困难问题要及时沟通。目前,学生处人才培养工作指标体系及佐证目录已修订完毕,各岗位人员将严格按照时间节点完成各项工作任务。
◆召开评估评建工作安排会议
12月6日下午,在行政楼105办公室召开了评估评建工作安排会,学院党委委员、副院长黄继春同志、学生处、团委、招就处部门负责人及相关工作人员参加了本次会议。会上黄继春副院长跟进了本周的工作进度,并对评建工作作出强调:一是评建资料实行部门负责制,希望每位负责人切实履职尽责,建立标准,指导部门人员把每项资料做好;二是评建每周进行达标检查,由学生处、团委、招就处负责人交叉检查验收;三是要求按时间节点、高质量完成,凡未按时完成和效果不达标的将纳入考核。
【学生工作内涵建设】
◆下发《学院关于表彰第六届宿舍文化节活动先进集体和个人的决定》文件
根据《学院第六届宿舍文化节系列活动方案》(川电机职院学〔2018〕39号)文件精神,12月18日,学生处下发了《学院关于表彰第六届宿舍文化节活动先进集体和个人的决定》(川电机职院学〔2018〕54号)文件。经各系(部)、班级精心组织,积极动员,学生广泛参与,本次活动共评选出先进单位2个,先进集体148个,先进个人38名,优秀工作者88名。
◆举行学院2018年度“自强之星”颁奖典礼暨事迹报告会
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实全国、四川省高校思想政治工作会议,全国、四川省教育大会和有关文件精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,在校园中发现感动、表达感动、传递感动、共享感动、弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美,12月17日,学生处下发了《关于评选学院2018年度“自强之星”的通知》(川电机职院学〔2018〕52号)文件。12月26日晚,在学院演播大厅举办了“自强之星”颁奖典礼暨事迹报告会,表彰朱新容等28名同学为学院“自强之星”,并听取了他们的事迹报告。此次事迹报告使更多大学生发现、了解身边的榜样,使同学们重新认识同龄人的生存状态和价值追求。更为同学们提供了一个全新的角度,展现了当代大学生的青春风采,为同学们树立可亲、可敬、可信、可学的好榜样。
【学工系统队伍建设】
◆举办学院第四届辅导员素质能力大赛决赛
以评促建、以评促管、以赛促训,学院第四届辅导员素质能力大赛决赛于12月6日晚在演播大厅举行。本次大赛无缝对接学院评估评建工作,从11月30日启动以来,历时一个月时间。大赛分为预选赛和决赛两大环节,预选赛开展了博文写作、主题班会课、基础理论知识测试。召开了78场主题班会课,做到了全班级、全员覆盖,共形成78篇博文,获学生点赞5千余次。基础理论知识测试内容主要是《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕16)文件内容为主,对评估评建的国家政策进行了进一步的强化。
决赛包括谈心谈话、理论宣讲两个内容。谈心谈话主要是参赛选手在规定时间内,综合运用教育相关理论结合实际情况,为学生们排忧解难;理论宣讲环节辅导员们围绕“青年有担当 民族有希望”、“迎评促建 一个都不能少”“敬畏规则 尊重生命”等12个主题进行了宣讲,经过激烈角逐,共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名以及优秀奖6名。一等奖获得者王建雄老师将代表学院参加四川省高校辅导员职业能力大赛。
【重点常规工作】
◆资助工作有序推进
学生资助办公室在学生处的领导下,有条不紊的开展各项工作。一是 与财务室核实了2018年秋季学期生源地学生助学贷款到帐情况,确保学生助学贷款成功,并按省资助中心相关文件要求,转付高校风险补偿贴息金;二是做好了beat3652018年秋在校生当兵学费补偿、减免工作,确保了学费补偿、减免到学生本人;三是做好了2018年秋季学期国家奖助学金发放签字表的审核、盖章、存档工作,确保了beat365资助金的发放有据可查;四是开展学院2018-2019学年残疾学生补助审核、公示、发放等工作,将学院对该部分学生的关心和关爱送到身边。
◆强服务保安全做好公寓管理与服务工作
公寓管理科有序推动各项工作:一是公寓管理科按照部门评建工作要求完成了科室所负责的评建支撑材料;二是对学院8栋学生公寓进行了全面消毒。三是对8栋学生公寓进行了全面的安全检查;三是在行政楼213会议室召开了本学期“宿管委”工作总结会议;四是热情为参加顶岗实习学生办理离校手续共2700余人次。
◆为学生身心健康导航,心理健康与咨询工作有序开展
呵护学生身心健康心理健康与咨询中心切实开展了系列工作:一是有序开展了2018级新生体检,完成了4154名学生的体检工作,为每位学生建立了健康体质档案;二是开展了《团队凝聚力》为主题的学生干部培训,共420名学生参加,提升了学生干部的业务素养;三是开展心理咨询工作,共接待面对面咨询3次,网络咨询5次,切实解答了学生的心理困惑。
