规章制度

第一章  总则

第一条 为了全面贯彻党的教育方针,努力培养德、智、体、美全面发展，宽基础、强能力、高素质的具有创新精神和实践能力的创造性人才，引导学生提高综合素质，根据《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、教育部《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》等相关规定，结合beat365的实际情况，特制定本细则。

第二条 对学生进行综合素质测评，不仅能够准确、及时、客观、公正地显示学院的育人效果，在素质合格的基础上，注重发展学生的个性，而且可以有效地促进学院学生工作更加规范化和科学化，加强对学生的日常思想教育和管理，促进学生的自我教育、自我管理，使学生进一步明确素质发展的努力方向。

第三条 凡在beat365正式注册的全日制专科生，均依据本条例进行测评。休学或停学的学生不参加当年度的综合素质测评。

第四条 学生综合素质测评包括操行成绩测评和课程学习成绩测评两部分。

第二章  组织机构及实施办法

第五条 学生综合素质培养和测评工作在学院党委、行政的领

导下，学生工作部成立由学工部部长任组长、副部长任副组长、学工部所有工作人员为成员的学生综合素质评审小组，指导和审核各系（部）学生综合素质培养和测评工作。

第六条 各系（部）成立学生综合素质培养和测评工作领导小组，由各系部负责人任组长，学工干事、分团委书记、辅导员、团总支副书记、学生分会主席为成员，全面负责本系学生综合素质培养和测评工作。

第七条 各班成立由辅导员任组长，任课教师、班长、团支部书记和学生代表（3-5人）为成员的测评工作小组，具体负责本班学生的综合素质测评工作。

第三章  测评结果的使用

第八条 学生综合素质测评每学期进行一次，结果记入学生档案。

第九条 综合素质测评考核实行非教学学分制，学期考核及格记1学分，三年共计6分。在学制期内经培养考核测评达到6分，准予毕业；否则，不予毕业。

第十条 各班按学生学期综合素质测评总分排定名次，作为评定该学期奖、助学金及各级优秀学生、优秀学生干部和优秀党（团）员的依据之一，同时，作为推优入党和省级大学生综合素质A级评选的重要依据之一。

学年评优的基本原则为：根据奖助学金的评选比例，按操行

成绩确定学生的参评资格，按综合素质测评成绩确定奖项的分配。

具体操作办法如下：

（一）国家奖学金、国家励志奖学金评选的基本原则

操行测评成绩优秀，按综合素质测评成绩的高低确定。

（二）国家助学金评选的基本原则

上一学年度操行成绩平均分达到70分。

第十一条 有以下情况之一者不得参加当年度的评优：

（一）操行70分以下；

（二）课程测评成绩70分以下；

（三）违反校规校纪受到学院处分。

第十二条 毕业班按各班级综合素质评测总分排定名次，作为评选优秀毕业生及用人单位选聘毕业生的依据。

第四章  操行成绩测评

第十三条 操行考核实行积分制，以60分为基础分（百分制），实行加、减分。成绩测评按优秀（85分及以上）、良好（75—84分）、合格（60—74分）和不合格（低于60分）四个等级进行测评。

第十四条 操行成绩加分项目（一次性）：

（一）政治思想觉悟能力加分

1.积极参加业余党院培训，取得培训合格证加2分；

2.被列为入党积极分子，加3分；

3.被发展为预备党员或转为正式党员加4分。

（二）学习能力加分

1.课程学习成绩在同年级（专业）排名情况（学习成绩排名以教务处核定的为准）。加分标准如下：

注：单科成绩均为80分以上另加2分。

2.通过英语省二级考试加5分，省三级考试加10分，国家四级考试加15分，国家六级考试加20分；

3.通过计算机国家一级考试加5分，国家二级考试加10分；

4.参加“专升本”学习，且表现优秀加10分，每通过一门考试加2分；

5.国家普通话测评考试获二乙加3分，二甲及以上加5分；

6.获得与专业相关技能证书加5分；

（三）社会工作加分（总分不超过4分）

1.担任院团委正、副秘书长、院学生会正、副主席加4分；

2.担任系分团委副书记（秘书长）、系学生分会正、副主席、社团联合会、宿舍管理委员会、图书管理委员会、青年志愿者协会正、副主席加3分；

3.担任院团委、学生会各部正副部长加2.5分；

4.担任系分团委、学生分会各部正副部长、社团社长加2分；

5.担任班级干部（包括寝室长）加2分、院系各部门干事加1分；

6.学生社团成员加0.5分。

注：所担任职位必须考聘合格才可加分。担任两个及以上班级、系部或院级学生干部的学生只按最高加分计算。

（四）社会实践（青年志愿者活动）加分（总分不超过8分）

积极参加社会实践（青年志愿者活动），参加一项（登记项目）加0.5分，满分3分，并视其获得荣誉情况给予加分，加分标准如下：

注：同一项目以所获最高荣誉标准加分。

（五）体育活动加分（总分不超过12分）

积极参加院、系及以上各级体育活动，参加一次加0.5分，满分3分，并视其获得荣誉情况给予加分，加分标准如下：

注：同一项目以所获最高荣誉标准加分。

（六）文化艺术竞赛活动加分（包括文艺表演、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛、演唱比赛、技能操作比赛、创新创业大赛、寝室文化建设大赛等）

积极参加院、系及以上各级文化艺术、创新创业竞赛活动，参加一次加0.5分，满分3分，并视其获得荣誉情况给予加分，加分标准如下：

注：同一项目以所获最高荣誉标准加分。

（七）其他项目加分

1.在公开发行的报刊或杂志上发表文章（500字以上）一篇，

按以下标准加分，发表文章500字以下的减半加分。其中对于在市级、院级和系级报刊或杂志上发表文章的只对第一作者进行加分，对于在省级以上报刊杂志上发表文章的，第二作者和第三作者减半加分，其他不加分。（总分不超过8分）

2.获年度个人表彰（如：“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员干部”“优秀团员”等）加分标准如下（总分不超过10分）：

3.评选为先进集体（如“优秀寝室”、“五四红旗团支部”、“优秀班集体”等其他院级以上奖项）则班级每人加分，加分标准如下：

4.月考核全勤者每次加5分（包括上课、各项集体活动）。

5.拾金不昧、乐于助人受学院表彰者加5分（不可重复加分）。

6.班级或所在集体荣获学院先进集体奖每人加3分，荣获市级先进集体奖每人加4分，荣获省级先进集体奖每人加5分。

第十五条 操行成绩扣分项目（一次性）：

（一）病假三次（含三次）以上者，每增加一次扣0.5分；

（二）事假三次（含三次）以上者，每增加一次扣1分；

（三）担任学生干部失职扣3分；

（四）违反校规校纪、受纪律处分、通报批评者扣5分;受警告处分者扣10分;受记过处分者扣20分;受留院察看处分者本年度操行不及格；

（五）不完成作业者每次扣3分；

（六）上课及集体活动迟到或早退一次扣2分，旷课一节一次扣5分；

（七）在公共场所抽烟一次扣3分；

（八）使用违规电器、赌博、酗酒滋事受到学院纪律处分者，扣20分/次；

（九）宿舍卫生不合格一次扣值日者3分，其余人员每人扣2分；

（十）晚归一次扣2分，夜不归宿一次扣5分；

（十一）恋爱行为不文明者扣10分/次。

第五章  课程学习成绩测评

第十六条 课程学习成绩测评主要以课程考试（考查）平均成

绩为主，根据学生实际考分按以下公式计算得出课程学习平均成

绩。

课程学习成绩=学期度各学科成绩总和/学科数。

第十七条 课程学习成绩测评按优秀（85分及以上）、良好（75—84分）、合格（60—74分）和不合格（低于60分）四个等级进行测评。

第十八条 一学期内所学科目考核不及格（经补考后）达三门（含三门），其课程学习成绩测评视为不合格。凡有补考者不能评为优秀和良好。课程成绩按第一次考试成绩计算，补考成绩不计入成绩测评。

第六章  综合素质成绩计算及等级评定

第十九条 综合素质测评得分计算公式：

综合素质成绩=操行成绩×50%+课程学习成绩测评得分×50%

第二十条 综合素质测评分为优秀（80分及以上）、良好（70分及以上）、合格（60分及以上）和不合格（59分及以下）四个等级。

操行成绩和课程学习成绩同时为“优秀”者，综合素质测评视为“优秀”。

对于一学期内所学科目补考后仍有不及格，但未达到留级标准的学生，其综合素质测评只分“合格”和“不合格”两个等级。操行成绩“不合格”、课程学习成绩“不合格”或综合素质测评得分低于60分，综合素质测评均视为不合格。

第七章  附则

第二十一条 本细则自发布之日起施行。

第二十二条 本细则由学生处负责解释。

附件：1.beat体育365官网大学生综合素质测评评分班级汇总表    

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2.beat体育365官网大学生综合素质测评评分系部汇总表       /upload/file/20181227/20181227093828622862.docx

beat体育365官网学生处

                                              2017年3月14日