各团（总）支部：
为贯彻落实团中央印发的《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）和团省委印发的《团（总）支部“对标定级”工作指引》文件要求，结合beat365工作实际，特制订《共青团beat体育365官网委员会团（总）支部“对标定级”建设工作实施方案》现印发给你们，请认真贯彻执行。
共青团beat体育365官网委员会
2021年3月10日
共青团beat体育365官网委员会 2021年3月10日印发
团（总）支部“对标定级”建设工作
实施方案
为进一步推动beat365基层团组织规范化建设，促进团的组织建设成果转化，实现对标定级常态化机制、完成团组织星级创建评定工作，使团的组织力得到明显提升，特制定本实施方案：
一、总体要求
坚持全面整体规划，坚持工作到团支部，抓强带弱治差，扩大有效覆盖，通过持续改进提高，不断增强组织力，提升组织活力，使基层团组织在班子建设、团员管理、组织运行、作用发挥、机制保障、青年评价等方面明显改进，建设质量明显增强。通过治理软弱涣散组织，示范表彰优秀组织，基本形成基层团组织规范运行的常态化机制、促进其切实发挥政治功能和政治价值，不断增强团的政治性、先进性、群众性。
二、 定级时间：每学年5-7月集中开展“对标定级”星级评定工作。
三、定级对象：学院成立6个月及以上的团支部，其中流动团员团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。
四、定级标准
按照支部班子好、团员管理好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好五个方面，建立基层团组织规范运行、对标定级的常态化机制，对照“五个好”标准，开展基层团组织星级创建评定工作。
（一）支部班子好。班子齐全，按期换届、按程序选举。支部书记心系青年、作风严实，班子分工协作，运转有序。
（二）团员管理好。发展新团员程序规范严格、团课活动经常开展、团员档案完备、组织关系转接、团费收缴等基础团务规范开展。
（三）活动开展好。定期开展主题团日活动，各项活动团员参与率高。
（四）制度落实好。落实“三会两制一课”，团组织生活严肃认真、规范开展。“智慧团建”系统常态化，团内信息及时更新。
（五）作用发挥好。积极落实“推优入党”制度。主动弘扬正能量，在工作、学习等方面发挥模范作用。
标准依据“对标定级”参考标准(详见附件1)，参照具体分值，开展星级评定。总分值为100分，对应星级如下
5星级(≥90分)，4星级(80- -89分)，3星级(70-79分)，2星级(60--69分)，60分以下不予定级。
——5星及4星团支部， 标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。
——3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。
——不予定级团支部， 列入重点整顿范围，应着力解决突问题，加强基本建设。
五、定级程序
（一）团支部对标自评
1.时间：5月31日前
2.工作内容：团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。
3.注意事项
（1）采取“五必评，双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表分别签字确认自评结果并将自评结果上交至团总支书记处。
（2）被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标顶级”。
（二）团总支复核
1.时间：6月15日前
2.工作内容：团总支结合组织下级团组织述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。
3.注意事项
（1）采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。
（2）团总支复核团支部自评定级情况后，填写xx团总支“对标定级”统计表（详见附件2），于6月15前将统计表电子档及纸质档上交至院团委蒲娇娇处（联系电话：15983622345，QQ邮箱：120462513@qq.com）。
（3）对团支部自评结果不给予认可的，须向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。
（三）院团委认定
1.时间：7月10日前
2.工作内容：学院团委结合年度工作考核情况，抽验各团总支开展“对标定级”工作情况。核查团总支部署推动情况、核查复核情况、核查团支部定级情况。对认定无误的团支部通过“智慧团建”系统记录其星级。
3.注意事项：经核查在开展“对标定级”工作时，出现弄虚作假的团支部，取消评定资格并予以相应的处罚。
六、工作要求
（一）分级负责。团支部书记是此项工作直接责任人，应主动向团员青年公开自评定级的过程和结果，同时应将“对标定级”工作程序如实详尽记录在《基层团支部工作手册》中。
（二）做好统筹安排。各系团委要把握时间节点，要因各团总支具体工作情况细化评分标准，严格工作程序，统筹星级把控，避免定级标准畸高畸低。在复核认定中，系团委要严格审查相关材料，实事求是开展分数复核，并以此契机发现团支部规范化建设中存在的问题并及时整改。
（三）激励约束。4星级及以上团支部，上级团组织可以给予合理激励，方具备参评团内荣誉的资格； 5星级团支部方可参评全国五四红旗团组织。无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。
附件：1.团（总）支部“对标定级”标准
2.xx团总支“对标定级”统计表
共青团beat体育365官网委员会
2021年3月9日
附件1
|
考察维度 |
分值占比 |
主要评价内容 |
具体指标 |
||
|
班子建设 |
15%左右 |
1.班子配备齐整 |
书记配备齐整，随缺随补，按期换届;支书称职。 |
||
|
2.班子运转有序 |
支委分工明确，支委会运转正常、能发挥作用。 |
||||
|
团员管理 |
20%左右 |
3.团员信息完整 |
支部团员底数清晰，团员信息完整，能联系上。 |
||
|
4.入团程序规范 |
严格按程序发展团员;无突击发展团员、不满14周岁入团等现象;规范组织入团仪式。 |
||||
|
5.基础团务规范 |
团员组织关系应转尽转、应接尽接;按时足额缴纳、上缴团费。 |
||||
|
活动开展 |
20%左右 |
6.经常开展团支部活动 |
团支部每月至少开展1次活动;每次团员参与率50%以上。 |
||
|
7.按规定召开组织生活会 |
定期开展组织生活会，每年不少于1次，有主题有记录。团总支书记、副书记编入一个团的支部，并参加所在团支部或者团小组组织生活。 |
||||
|
制度落实 |
20%左右 |
8.组织体系健全 |
隶属关系清晰;团总支至少有2个下属支部;规范设立、管理团小组。 |
||
|
9.“智慧团建”应用 |
团员、团组织、团干部信息完整;及时动态更新信息。 |
||||
|
10.规范使用团的标识 |
落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求。 |
||||
|
11.落实“三会两制一课”制度 |
团员大会一般每季度召开1次;支委会一般每月召开1次;团小组会根据需要随时召开；团员年度团1籍注册工作与团员教育评议相结合，一般每年进行1次。 |
||||
|
作用发挥
|
25%左右 |
12.团员先进性得到彰显 |
团员全部成为注册志愿者并可查验;团员在工作、学习等方面发挥模范作用。 |
||
|
13.服务中心大局成效 |
围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域， 形成1项以上特色品牌活动，每季度组织开展活动不少于1次。 |
||||
|
14.落实 “推优入党”制度 |
制积极主动向党组织推荐优秀团员，与党组织衔接顺畅，有具体的“推优”名单。 |
||||
|
自评定级 |
____星团（总）支部 |
上级复核 |
___星团（总）支部 |
|
|
团（总）支部“对标定级”标准
附件2
xx团总支“对标定级”统计表
|
序号 |
团支部 |
分值 |
星级 |
团支部负责人 |
联系电话 |
备注 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|